今年人気の本

プロジェクトの成否を分けるのは、結局「人」。論理と心理を統合し、本で学んだ知識が現場で使えない——そのギャップを埋めるための実践ノウハウ集です。

西山,哲人,1967-

局所的なコードではなく、システム全体の構造を見る力を養う体系書。AI時代に「全体がどう壊れるか」を考える訓練として、いま読み直したい一冊です。

MarkRichards NealFord 島田浩二

「つくってから確かめる」のではなく「確かめながらつくる」。MVPと構築-計測-学習ループでムダを断つ、スタートアップの羅針盤になった一冊です。

エリック・リース, 伊藤 穣一(MITメディアラボ所長), 井口 耕二

「マネジャーのアウトプットとは何か」を定義し直す、シリコンバレーが絶賛し続けるマネジメントの原典です。

アンドリュー・S・グローブ, ベン・ホロウィッツ, 小林 薫

生成AIをどう仕事に組み込むかを体系的に学べる入門書。属人化させず、チームで使いこなすための判断軸をくれる最初の一冊です。

たてばやし淳

「プロトタイプは簡単、実運用は大変」——そのギャップを埋める32のデザインパターン。生成AIを製品に組み込むための普遍的な設計知を体系立てて学べます。

ValliappaLakshmanan HannesHapke 中田秀基

転職がゴールではない。大事なのは、自分の市場価値をどう測り、どう高めるか——キャリアに不安を感じたときに立ち返りたい思考のフレームワークです。

北野,唯我,1987-

成果を出す「探索」と着実に進める「深化」を同時に扱う両利き思考のPM術。自律的なチーム運営や心理的安全性に悩む人に効く一冊です。

米山知宏

99個の「失敗パターン」から、プロダクト責任者が陥りやすい罠を先回りで知る。市場選びから法務まで、孤独な意思決定を支える実践の教科書です。

蜂須賀大貴

安達恵利子