Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか

『Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか』は、ブライアン・W・フィッツパトリックさんとベン・コリンズ＝サスマンさん（監訳は及川卓也さん、訳は角征典さん）による、エンジニアの視点から「良いチームの作り方」を説く一冊です。

本書の背骨になるのが「HRTの原則」＝謙虚（Humility）・尊敬（Respect）・信頼（Trust）です。個人の技量そのものより、この三つを土台にした協働がチームの成果を左右する、という考え方です。

この原則は、現場で腹落ちする形で受け止められています。職場で共有された際に「いいな」と共感したと振り返る人もいて、抽象論ではなく実感を伴う指針として響くのがこの本の力です。

なぜ効くのか。メンバー間の軋轢でコミュニケーションが壊れ「プログラムが悪くなる」場面を目にした経験から、技術力より相互の信頼と尊敬が協働の前提になると学んだ、という声が説得力を持たせています。

チームで良いプロダクトを作り目標を達成するために、何を姿勢の基軸に置くか。テックと近い距離で働くPdMが、対人の足場を整えるために読んでおきたい一冊です。