HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント

『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』は、インテル元CEOのアンドリュー・S・グローブさん（訳は小林薫さん）による、マネジメントを「アウトプットの最大化」から捉え直す不朽の名著です。

本書の核はシンプルです。マネジメントの目的は担当組織のアウトプットを最大化すること。そのために、成果に至る工程をすべて明らかにし、計測可能な指標を置き、ボトルネックを解消していく――活動そのものではなく、成果を測るという原則が徹底されています。

そのうえで、マネジャーのアウトプットを鮮やかに再定義します。それは「自分の組織のアウトプット＋影響力が及ぶ隣接諸組織のアウトプット」。自分の手柄より、周囲をどれだけ動かせたかという視点の転換です。

OKRの原型（MBO）が本書に由来することもよく知られ、目標管理の源流としても読み継がれています。ザッカーバーグさんをはじめシリコンバレーの経営者が絶賛してきたのも頷けます。

「翻訳書特有の読みづらさは少し感じましたが、書かれている内容は普遍的でパワフル」という声もあります。読後に「自分のチームのアウトプット工程を可視化することから始めたい」と動き出す人が多い、実践に直結する一冊です。